L’Association culturelle et sociale (ACS) de la Meinau proposa aux autres associations du quartier de créer une nouvelle association ouverte à tous les acteurs du quartier : c’est comme ça qu’est né l’association du Centre socioculturel de la Meinau.
Première étape : se coordonner !
Dès 2001, un coordinateur fut embauché afin de résoudre les désaccords préexistants entre les différents acteurs du quartier. Sa mission fut d’initier une démarche de concertation comme base pour la construction d’un premier projet social qui parlerait à la fois aux habitants et aux acteurs associatifs et institutionnels.
Pour la période de transition, de la création de l’association jusqu’à la confirmation par la CAF de l’agrément « centre socioculturel », un coordinateur fut embauché dès 2001. L’objectif était d’initier une démarche de concertation pour fonder un premier projet social commun. L’initiative la plus intéressante qu’il mit en œuvre fut la parution régulière d’une feuille d’informations sur tout ce qui allait se passer d’événements collectifs à la Meinau, qu’il portait ensuite aux commerces et autres acteurs du quartier pour affichage. Après les six mois de travail en CDD, il disparut sans que personne ne le pleure, voire ne connaisse même son nom…
Ceci a amené à la création de l’association (loi 1908) Centre socioculturel de la Meinau en juillet 2003.
Le 33 avenue de Normandie
Une quinzaine d’associations répondirent présents et s’engagèrent dans la nouvelle « Association du Centre socioculturel de la Meinau » dont Viviane Richard, présidente de l’ACS Meinau, fut la première présidente. Quant au premier directeur recruté, André Braeunner, il venait effectivement d’ailleurs – pour répondre au souhait exprimé par le Collectif d’associations. André Braeunner était issu du secteur professionnel du handicap, et géographiquement, il vivait en campagne, et descendait tous les jours de sa montagne, du côté de la rive droite de la Bruche, pour diriger ce nouvel équipement. Le quartier de la Meinau, fut heureux et fier de cette concrétisation, ayant dû faire preuve de beaucoup de persévérance pour aboutir à ce projet après près de 15 ans !
Le 33 avenue de Normandie, où il y avait les locaux de l’Association de prévention spécialisée et d’action sociale de la Meinau (APAM), servit comme base pour l’accueil et l’information de la population. La première secrétaire du CSC Meinau, Marie-José Chavès, jeune femme ayant grandi et habitant la Meinau, avait été embauchée un peu plus tôt pour s’occuper de la logistique. Elle bénéficia de l’accompagnement de Cécile Meyer, secrétaire comptable de l’APAM. C’était la première salariée du CSC Meinau, et Marie-José Chavès fait encore partie des membres de l’équipe aujourd’hui.
Rapidement le directeur se rend compte de la dimension très réduite de son équipe. Au total, en comptant Marie-José, elle était composée de cinq salariés permanents seulement, dont Samy Chinpiel, Aziza Chakri, Cheikh Djimbra et Adriana Michel. Les financeurs, CAF, Ville et Jeunesse et Sports justifiaient cette décision par leur volonté de ne plus mettre en place des centres socioculturels hypertrophiés comme celui de Cronenbourg, de l’Esplanade et du Neuhof. Il n’y avait pas le choix. Il fallut démarrer avec cette équipe au format réduit et démontrer, au fur et à mesure, la nécessité de financement de postes supplémentaires.
Une histoire qui a 20 ans !
Finalement, le Centre socioculturel de la Meinau bénéficie, en 2003, de l’agrément « centre socioculturel » par la CAF du Bas-Rhin. Il trouve sa place en 2004, lors de la finalisation de la construction du bâtiment regroupant les trois structures CSC Meinau, Médiathèque et POLE-SUD, qui ont dignement fêtés leurs 20 ans cette année.
André Braeunner tenu la barque de la direction du CSC Meinau pendant huit ans. Il fut remplacé furtivement par une personne elle-même rapidement supplantée par Marie-Pierre Lefèvre, l’ancienne directrice adjointe d’un autre centre socioculturel, apportant une expérience précieuse. Alexandre Besse qui lui succéda début d’année 2019, nettement plus jeune que ses prédécesseurs, a su marquer le CSC Meinau de son empreinte en soutenant beaucoup de projets.
Aujourd’hui, le CSC Meinau est riche d’une équipe agrandit, propose une diversité d’activités et ses temps forts sont très attendus. Vingt ans d’existence durant lesquelles il a prouvé sa valeur et surtout sa nécessité au cœur du quartier de la Meinau.
Longue vie au Centre socioculturel de la Meinau, à ses administrateurs.trices, ses salarié.e.s et ses partenaires !
